7月8日,人力资源部组织8名新员工在职业技术学院进行轮岗实习结业汇报,公司党委副书记李彦君及相关单位负责人出席。
为了让新员工尽快熟悉和适应工作环境和岗位需求,人力资源部安排8名新员工进行为期三个月的轮岗实习。结业汇报会上,新员工将自己实习过程的所学、所观、所听、所感以及改进建议和工作设想进行了认真总结,并通过PPT方式进行了展示汇报,让与会领导感受到了新员工的激情与梦想,更体会了他们对企业的认可与用心。与会领导对新员工的表现给予充分认可,并进行了中肯而充满鼓励的点评。李彦君代表公司对新员工寄予厚望,希望他们珍惜机会努力工作,到岗后克服理想与现实的差距,早日成为企业的骨干。
汇报结束后,人力资源部依据专业匹配度、个人意愿及入职后的总体表现,对8名新员工进行定岗分配。
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