7月8日，人力资源部组织8名新员工在职业技术学院进行轮岗实习结业汇报，公司党委副书记李彦君及相关单位负责人出席。

    为了让新员工尽快熟悉和适应工作环境和岗位需求，人力资源部安排8名新员工进行为期三个月的轮岗实习。结业汇报会上，新员工将自己实习过程的所学、所观、所听、所感以及改进建议和工作设想进行了认真总结，并通过PPT方式进行了展示汇报，让与会领导感受到了新员工的激情与梦想，更体会了他们对企业的认可与用心。与会领导对新员工的表现给予充分认可，并进行了中肯而充满鼓励的点评。李彦君代表公司对新员工寄予厚望，希望他们珍惜机会努力工作，到岗后克服理想与现实的差距，早日成为企业的骨干。

    汇报结束后，人力资源部依据专业匹配度、个人意愿及入职后的总体表现，对8名新员工进行定岗分配。